****公司車間供暖運行班，是負責鍋爐安全經濟運行的班組，擔負著**地區供暖、供蒸汽、供生活熱水的重要工作，用戶滿意的冬季室內溫度，高品質飽和蒸汽以及溫度適當、用戶滿意的生活熱水是我們始終努力的目標。
        供暖運行班現有員工*人，其中漢族員工*人，維吾爾族員工*人，回族員工2人，哈薩克族員工1人，是一個多民族的集體，包含有司爐和水處理兩種工種。司爐工負責鍋爐的日常運行和小型故障處理，合理的調節鍋爐參數，保證供水溫度及供汽壓力；水處理工負責生產合格的鍋爐用水，是延長鍋爐壽命，提高鍋爐效率的重要保證。
        在這22位員工里，有4位黨員及6位共青團員，占全員總數的二分之一，他們充分發揮了黨員的帶頭作用和團員的先鋒作用。不管是寒冷的冬季還是炎熱的夏季，不論是正常休息還是節日慶典，只要設備有問題，他們總是第一時間趕到單位處理問題，保證設備運行，保障安全生產。
        提到了生產，那就不得不提到安全，越來越多的事實表明，生產離不開安全，生命同樣離不開安全。大量的事故為我們敲響了警鐘，使我們從以前的不重視安全，到現在事事講安全，天天說安全，時時記安全，自HSE體系建設開展以后，我們班組再未出現過各類事故。
        HSE體系是中心自2006年開始推行建設的，從那一刻起，它就成了我們班組自主管理工作的重中之重，通過學習，我們認識到，它是一個先進的、系統的、科學的管理辦法。安全、環境與健康三要素在實際工作過程中有著密不可分的聯系，而這三個要素在我們的工作中都可以一一對應。
        由此可見，HSE體系是與我們的工作息息相關的，體系三要素也與我們每位員工有著密不可分的聯系，因此，建設好體系，發展好體系，是我們必須去做的事情。下面介紹我們HSE體系建設以來所采取的一些措施：
        1、班組每日安全講話：每天上班之前，班組長都會針對每天工作的內容進行分析，找出工作中的風險因素，在安全講話中向班員傳達，并且叮囑員工做好三穿一戴，嚴格按照操作規程操作。在除渣間、除塵間等粉塵濃度較高的場所內佩戴3M防塵口罩，在泵房、鼓引風機附近等噪音較大的場所佩戴耳麥等。雖然在很多時候講話的內容是相同的，但是通過不斷的重復強調，員工的安全意識在不斷的增強，員工在潛移默化中避免了很多事故的發生。近幾年，擁有私家車的員工越來越多，開車上下班已經成了很多員工的一種習慣，那么行車安全就成了我們安全的一部分。班組長會根據實際情況向駕車的員工強調行車安全，碰到冬天路滑車堵的情況，導致員工偶然上班來不及的情況下，班組長都會打電話讓他慢點開，不能因為趕著上班而心急，而發生車輛事故，而發生人員傷亡。
        2、班組每周安全經驗分享和班組自主學習：經驗分享是班組自主管理的一個重要組成部分，油田公司編制下發的典型事故案例教材是我們主要學習的內容，同時也包括油田公司不定期下發的各項事故案例材料。這些案例都是非常具有代表性的，員工在班組長的組織下通過學習每個案例，剖析每個案例中造成事故的原因，在與自身進行比較后，大家一起進行討論，引以為戒，從而促進全員安全意識的提高。自主學習的內容主要是指班組長根據班組成員技能掌握情況，有針對性開展的一項學習活動，每周一題，周周鞏固，幫助員工查漏補缺，提高操作水平，避免在生產活動中發生事故。
        3、每小時一次的日常巡檢工作：日常巡檢是我們工作中的重點，很多嚴重的問題、事故往往都是因為巡檢不到位、不仔細而造成的。因此，加強巡檢力度是避免事故發生的有效手段。就拿我們鍋爐附屬設備除渣機來說，因煤質的不同，煤炭燃燒后的結焦狀況也有所不同，有些煤炭燃燒后爐渣結焦現象較為嚴重，碰到這種爐渣，很容易使除渣機堵塞，其造成的結果最嚴重的就是停爐清理，而一旦停爐，就我們生產而言就是很嚴重的事故，同時也會因為爐渣的高溫而燒壞除渣機，因此，這是我們極力避免的。類似于這樣的情況還有很多，所以，日常巡檢的及時性、仔細程度直接關系到鍋爐的安全運行。
        4、巡檢過程中的每十分鐘呼叫：這個措施是我們配備對講機以后開始實施的。因為每班的人員數量，一般的巡檢都是由一個人完成的，為了保證巡檢人員的安全，班組長每隔十分鐘都會使用對講機對巡檢人員進行呼叫，詢問巡檢地點，確定人員狀況，一旦發生聯系不上的情況，立刻尋找。在體系實施以前我們班曾經出現過類似的事故，一位員工去除塵間進行巡檢，一時不慎掉入灰溝，班組其他員工都沒有發現，直到這位員工回到操作室后，大家才知道了這件事。因此，為了避免此類事件再次發生，要求班組長每十分鐘進行一次呼叫，務必保證人員安全。
        5、細致的夏季檢修和檢修人員安全：設備的夏季檢修是我們安全生產的前提，檢修的質量直接決定了設備在未來一年運行中的安全程度。因此，我們每年都會成立檢修小組，制定出檢查大表后，按表逐項進行檢修。檢修內容主要包括清灰、除焦、管線檢查及閥門保養。清灰的目的是減小煙氣管道內的風阻，提高鍋爐效率；除焦是為了恢復爐膛及尾部煙道內的受熱面，提高燃料利用率；管線檢查是為了保證鍋爐在今后的運行中不出現爆管等事故；閥門保養是為了今后運行中的排污順暢，延長鍋爐使用壽命。而其中清灰和除焦的過程是非常辛苦，也是具有一定的危險性的，這兩項工作都是在空間受限的條件下進行的。因此，我們每年檢修的過程中都會按照規定，嚴格地辦理受限空間作業票，做好安全講話并對受限空間進行氣體檢測后方可入內作業，嚴格執行一人作業一人監護的制度，作業人員必須做好三穿一戴，佩戴3M防塵口罩、防風眼鏡，而監護人員每十分鐘進行一次呼叫，每20分鐘進行一次氣體檢測，一旦發現問題，立刻停止作業，確保檢修人員的安全。
        6、職業健康保護：我們大部分工作場地內都會存在粉塵或噪音的危險因素，因此，員工每年都會參加職業健康體檢，重點檢查塵肺病和噪聲性耳聾。以往，員工還沒有認識到職業健康的重要性，都認為參加常規檢查就可以了，參加職業健康體檢就是浪費時間，每年的體檢總會有三五位員工推脫有事不參加體檢，最終還是在班組長反復的催促下才去參加體檢。而近些年，隨著體系建設的開展，效果漸漸地體現了出來，員工都深刻認識到了職業健康體檢的重要，甚至不用班組長催促，就自覺主動參加了職業健康的體檢。由此可以看出員工的自主安全意識都有了很大的提高。
        7、環境保護：鍋爐對于環境最大的危害就是排入大氣的煙氣，因為煙氣中含有粉塵、二氧化硫、硫化氫、氮氧化物等大量的有毒有害物質。為保護環境，降低排放，減少污染，公司安裝了脫硫裝置和靜電除塵裝置，通過這些設備對鍋爐煙氣進行處理，脫去其中大部分的粉塵和各種硫化物，達到降低排放的目的。通過引進和使用先進設備，使我們受到了烏市環境保護部門的廣泛好評，并在2009被烏魯木齊市環保局評選為減排先進單位。但是再好的設備也需要員工進行操作，因此，偶爾會有因操作不當致使煤炭燃燒不完全，導致額外增大有毒有害物的排出，這就是我們司爐工常說的冒黑煙現象。前幾年，因為員工環境保護意識的薄弱，沒有認識到冒黑煙現象的危害性，我們曾出現過多次冒黑煙現象。自HSE體系建設以來，因為制度不斷完善，員工環保意識的不斷提高，在對鍋爐進行操作的過程中都會對煙囪進行嚴密的監視，一旦發現有黑煙冒出，立刻做出調整，幾年來，沒有發生過嚴重的冒黑煙現象。
        8、“六項禁令”、“五會”拓展延伸學習培訓：“六項禁令”是油田公司根據多年來的經驗所制定出的關于生產安全的條令，是我們必須遵守的。每天上班，班組長都會對本班員工的“六項禁令”內容進行抽查，確保員工對“六項禁令”的掌握。“五會”內容是員工日常學習的重中之重，內容中的防范措施和應急處置綜合起來就是我們平時進行的應急演練，而預防事故發生的最后一項手段就是應急處置，由此，我們可以看出應急演練的重要性。所以，我們針對不同種類的事故和風險，制定了符合實際情況的應急演練預案，并組織員工不斷的進行演練。通過這些演練，增強員工應急處置的能力，使員工能夠在最短的時間內將事故消除，保障人身和設備的安全，體現出了HSE體系主動預防的特性。
        我們都知道，安全工作是沒有終點的，在安全的路上，我們只有更加努力才可以避免事故的發生。在今后的工作中，我們將在班組自主管理工作上下更大的功夫，把這項工作做扎實、做好，為打造一流燃氣鍋爐房這一目標打下堅實的基礎。
        以上是我們班組安全自主管理工作中最常見的工作項目，拿來與各位進行交流，希望各位領導，各位同事能夠批評指正。為我們大家一起的事業提出寶貴意見，謝謝。