安全，是企業的天，是企業生命及靈魂所在；安全，是家庭的天，是家庭幸福與快樂的基石。如果說幸福是一個圓，那安全就是這個圓的半徑，半徑越小，圓就越小，沒有了半徑也就沒有了圓；如果說幸福是一首美妙的樂曲，那安全就是這首樂曲中的音符，音符不全就會走調，沒有了音符樂曲也就蕩然無存。
眾所周知，電不僅僅照亮了世界茫茫黑夜，而且它也在近代史上曾經掀刮過全球工業革命風暴；今天，各行各業、人民生活都與電息息相關。可電也被人稱為“電老虎”。老虎者，百獸之王也。“老虎”可會咬人，吃人的喲。事故通報上哪一次次的血粼粼的事故就是證明。違章是“老虎”的“加油器”，想要人與“老虎”達到“和諧”；必須處理好人與“加油器”的關系，也就是處罰——減少——杜絕“老虎“的“加油器”。

　　一、違章與意識

　　安全工作真正落到實處的關鍵在人，在人的安全意識、安全責任感、安全操作技能和自我的防護能力，其中，安全意識特別重要。安全意識的強弱，對安全生產有直接的影響。因為設備的缺陷、作業環境中的事故隱患，歸根到底要依靠人及時發現和處理。而人的行為又是受思想意識支配的。安全意識強的人，必然會嚴格地遵守操作規程和安全規程，正確地作業。反之，安全意識淡薄的人，則往往忽視安全、違章作業，招之事故的發生。許多職工對安全教育不重視，憑經驗豐富，熟悉操作。因此，輕視安全意識——注意力，憑經驗操作導致事故頻繁發生，主要表現在：

　　1）安全注意力不夠集中。部分工人往往憑經驗和主觀臆測斷進行操作，注意力不向安全生產傾斜或未向安全生產集中，導致安全事故發生。無工作票、操作票，盲目操作、工作，所致的根本原因就是操作者、工作人安全注意力不夠。例2001年的農改新建線路施工中，無從源頭上確保安全的重要組織措施和技術措施的工作票，在未做好對鄰近的可能危及施工線路的設備、線路的安措的情況下，盲目施工導致兩位民工放線觸及鄰近帶電線路死亡的嚴重事故。

　　2）憑熟練經驗，忽視安全注意力。在電力安裝過程中，部分老職工憑操作熟練，經驗豐富，忽視注意力集中問題。例2001年的某次農改工程施工時，一位民工沒有檢查核對停電的線路，也未驗電、裝設接地線便登桿作業，結果誤鄰近帶電線路不慎觸電致重傷。

　　二、違章的特點

　　1、頑固性

　　習慣性違章是受一定的心理支配的，具有頑固性、多發性的特點。如進入施工現場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規定已經講了多少年，但實際仍有一部分員工有章不循，進入施工現場不戴好安全帽，不系好帽帶。事實證明，要改變或消除受心理支配的不良習慣并非容易，需要經過長期的努力。

　　2、繼承性

　　有些員工的習慣性違章行為并不是自創發明的，而是在一些老工人師傅身上“學”、“傳”下來的。就這樣把不良的違章作業習慣傳給新員工，從而導致一些違章作業的不良習慣代代相傳。

　　3、排它性

　　有習慣性違章的員工固守不良的傳統做法，總認為自己的習慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的安全技術方法和操作方式，即使是被動參加過培訓，但還是“舊習不改”。

　　三、違章人心理

　　人有一定的習慣性和惰性，人的行為總是受思想活動支配的，習慣性違章行為也必然與錯誤的思想活動有關。從事故分析可以看出，習慣性違章的人大多存以下心理狀態：

　　1、缺乏安全知識。對正在進行的工作應該遵守的規章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習慣。對用生命和血的教訓換來的安全操作規程知之甚少，不知不覺的違章，因而出事的可能性就大。如未在停電作業地點以外鄰近的分支線、操作的停電設備負荷側裝設接地線。

　　2、貪圖安逸。在施工中缺乏積極性，自我保護意識差。總認為自已的這種工作方法從來沒出過事，既使是知道這樣做是不符合《安規》的，也不積極糾正，貪圖省事；如在安全距離達不到最低安全要求的情況下進行砍伐樹木作業時，不停電，也不裝設接地線。

　　3、僥幸的心理。明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認為并非每次違章作業都會有事故發生，以前這樣做不會出現問題，這次也不會，于是在僥幸心理的驅使下而走險，一旦環境、設備和人員的變化，就很有可能引發事故發生。如搭票工作，工作負責人總認為：“有人知道我在線路上工作就不會送電”，可現實總是變化的，也有可能變電站工作人員不了解情況，變電工作票終結后接調度指令而自行操作送電，必將出人身傷亡事故。

　　4、自以為是。總認為自己有經驗、有能力防止事故發生，相信不良的傳統或習慣做法。對未造成事故的習慣性違章經歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發生事故，必然會造成極其嚴重的后果。