在電力生產的實踐中，要確保安全生產幾乎是難上加難，難就難在影響安全的不僅僅是設備的狀態是否良好，人的因素才是防不勝防的。如果有一人“一時疏忽”或一點工作不到位，就可能釀成事故，大量的資料表明，許多事故發生的原因，表面上看來是設備因素，但追究該設備各個管理的環節，一般都與人的因素有關，只是有直接原因與間接原因的區別而已。由此可見，人，只有活生生的人，才是扮演電力生產過程安全或事故這幕喜劇或悲劇的領銜演員。因此要確保企業安全生產，首先要做好人的工作。

就電力企業而言，應從每個班組做起，應從每個班組成員做起。班組是企業的細胞，它直接承擔著企業安全生產責任，同時也為企業創造著財富，每個職工安全意識和安全素質的高與低，直接關系到企業安全生產的好與壞，正如海因里希的“事故因果連鎖論”中所分析：事故是由于人的不安全行為和物的而引發，而人的不安全行為和物的不安全狀態正是人的缺點造成的，由于人們自身的缺點和對客觀事物認識的不足和錯誤，都會在生產過程中的某一環節暴露出來。那么人的那些缺點會影響安全生產和自我保護意識的降低呢？

一、僥幸心理的存在

許多事故證明，僥幸心理是安全的大敵。其實，僥幸心理往往是導致違章的主要因素，它也是我們每一個人不同程度存在著的心理弱點，要克服這個心理弱點，就要讓安全意識在自己的思想中牢牢扎根，時時刻刻重視安全，方方面面注意安全，在平時的工作中養成嚴謹的工作作風，用嚴謹的工作作風，用嚴格的制度來約束自己。從思想上深刻認識到僥幸心理并不僥幸。

二、一時疏忽時有發生

在日常生活中，我們難免會遇到“一時疏忽”的尷尬之事，比如在出門時因“一時疏忽”而忘帶鑰匙，因“一時疏忽”打破水杯，這些“一時疏忽”都是無礙大體的瑣事；而對于長年累月都在高空或是帶電場合工作的電力工人來說“一時疏忽”，可能招致滅頂之災，其中孕育著不可挽回的事故隱患，輕者造成肢體傷殘，重者可致性命歸天。這并非危言聳聽！我們常講的習慣性違章，大多都是“一時疏忽”。且看，接連發生的誤入帶電桿架線路作業人身觸電死亡事故等等。這些都是馬虎大意、注意力不集中而違章作業造成的惡果。總的來說是“一時疏忽”。然而這僅僅是“一時疏忽”的事嗎？盡管許多人都知道安規的字里行間充滿了血和淚的教訓面對安全也能夠出口成章，安規考試更是“成績優異”但還是發生的事情。管理部門在緊抓嚴管，這終究是“外因”，最重要的是人的主觀思想問題，解決“內因”上的“一時疏忽”問題才是關鍵。只有在主觀上充分認識到“安全第一”的重要性，認識到沒有安全就沒有一切，更談不上與經濟效益的辨證關系，每個人時時刻刻繃緊安全弦，才能在日常工作中克服麻痹思想。

三、習慣性違章已成自然

每個人都有自己的生活習慣，所謂的習慣就是長期重復地做，逐漸養成的不自覺的活動。而習慣性違章就其實質而論也是一種長期違反安全生產客觀規律的盲目行為、或沒有認識，或是隨心所欲，但都習慣成自然的工作習慣。嚴重影響了人在安全生產中自我保護意識的降低，因而危害性極大。很多事故典例證明，習慣性違章常常有許多是因為憑經驗盲目操作而導致的。其實所謂經驗，不過是習慣性違章的隱性重復，不進行危險點的分析和預控憑老方法行事，而忽略了因為人員、作業環境、運行方式等客觀條件的改變，出事后常常認為“以前一直就這么干的，這次算倒霉啦”。所以工作中好的經驗固然要發揚，而這種所謂的“習慣性經驗”是萬萬不可取的。其次，在工作結束或臨近下班時因人的生理、心理特點使得工作人員安全思想放松溜號；人的體力、精力下降，對事故的警惕性有所放松；遇到問題時甚至會急于求成省略工序而忙中出錯；或怕麻煩越項操作，或檢修工期已到而工作還差一點兒收尾結束時，不按規定辦理延期手續，一邊工作一邊拆除安全措施、聯系送電的行為屢見不鮮。最后，不得不提到的是，人在單獨工作時發生習慣性違章的概率要比集中進行工作時發生的概率高得多。究其原因是因為在單獨工作時，作業者放松了對自己的要求和約束，在思想上存在大意和僥幸心理，甚至認為：“反正領導也不會來這里檢查，即使違章也不會被發現”。因此，不戴安全帽、不執行操作票制度，不按規定執行操作監護等違章現象時有發生。大量的資料表明，發生習慣性違章行為起主導作用的還是職工本身，因此只有提高職工的自我保護意識，杜絕習慣性違章，對自己生命負責，也就是對企業的安全生產負責。

四、技術素質是安全生產的重要保證

現在一講到安全生產，大家很自然地把提高職工的安全意識放在首位，卻忽視了人員的技術素質對企業的安全生產所起到的重要保護作用。一些年長的老職工都知道，早在七、八十年代，企業的設備，人員的文化水平，各種的安全監督、監測系統雖與現在相比差別很大，但企業的安全生產卻捷報頻傳，他們靠的是什么？用老工人的話說：一靠責任心；二靠過硬的技術。正是由于職工們以高度的責任心為基礎，以嫻熟的技術為保證，從而確保了企業的安全生產。因此，技術是保證安全的前提，技術與安全有著千絲萬縷的聯系，只有配合，才能通過促進企業的安全生產。因此，職工的安全意識可通過外界的影響去實現；而職工的技術素質只有依靠自身的努力來實現，只有當職工的安全意識和技術素質都提高了才能確保企業的安全生產。

古人曰：“居安思危，思則有備，有備無患。”也有句俗語說的好：“洪水未來先筑堤，錯誤未來先警惕。”安全生產作為電力企業一切工作的基礎和保障，來不得半點敷衍塞責，華而不實的做法的，更不是一句口號，而是用血淋淋的教訓換來的一個個強制觀念。在企業自主經營、自負盈虧的今天，沒有良好的安全生產形勢保障，電力生產的經濟效益也就成了“空中樓閣”。只有我們每個職工在工作中經常反思和剖析自我，不斷修固自己的安全堤壩，不斷增強自我的安全意識和自我保護能力，也就是為我們企業創造了一筆寶貴的財富。