1. 目的
本規章制度的目的是為了確保公司員工的健康和工作效率，并維護公司的良好形象。禁止員工在工作時間和工作地點飲酒，以及參與與公司業務相關的活動期間飲酒。
2. 適用范圍
本規章制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時員工、實習生以及所有與公司有合作關系的外部人員。
3. 定義
?酒精飲料：指酒精含量超過3%的飲料，包括但不限于啤酒、葡萄酒、烈性酒等。
4. 禁止喝酒的場所和時間
1. 工作時間：公司規定的工作時間內，員工禁止在工作地點和工作場所飲酒。
2.? 公司活動：公司組織的與公司業務相關的活動期間，員工也禁止飲酒。
5. 處罰措施
1. 違反本規章制度的員工，一經發現將受到相應的處罰。
2.處罰包括但不限于口頭警告、書面警告、降低職位級別、停職、解雇等，具體處罰根據違規情節的嚴重程度而定。
3.? 處罰決定由公司的相關部門或管理層進行，具體執行由人力資源部門負責。
6. 例外情況
1. 公司的公司活動中，如有專門安排提供酒水的場合，員工可以適量飲用，但不得過量。
2. 公司慶祝特定節日或員工生日等特殊場合，如舉辦酒宴等，可以飲酒，但同樣不得過量。
3.? 公司特別批準的重要商務活動中，如與客戶或合作伙伴的飲宴接待等，員工可以適度飲用，但不得過量。
7. 健康宣教和支持
1. 公司將定期組織健康宣教活動，提供健康飲食和生活習慣建議，以促進員工的健康和福祉。
2. 公司鼓勵員工參與戒酒或減少酒精攝入的活動，并提供相應的支持和幫助。
8. 文化建設和宣傳
1.公司將通過內部宣傳和教育活動，向員工宣傳公司禁止喝酒的規章制度，并強調飲酒對健康和工作的不良影響。
9. 其他條款
1. 本規章制度于制定并發布之日起生效，并適用于全體員工。
2. 公司保留對本規章制度的解釋權和修改權，并有權根據實際情況對規定進行調整。
以上就是公司禁止喝酒規章制度的詳細內容。請全體員工嚴格遵守，共同維護公司的正常運營和員工的健康。如有任何疑問，請咨詢人力資源部門。
