1 認真貫徹執行國家的法律法規，把抓好環保工作作為對員工考核的內容之一列入員工上崗、定級、評獎、晉升的考核條件中。在工資和獎金分配方案中，加入環保方面的要求。
2 負責定期組織環保技術業務培訓，以提高工作人員的環境意識和水平。
3 負責協助環保部門做好環境污染突發事故的調查與處理工作。
4 在公司企業管理總體規劃中突出環保優先的思想。
5 在對各部門考核評比時，同時考核環保工作;編制經濟責任制時，把環保內容納入責任制內容，堅持環保否決權。
6 加強基礎管理，提高企業員工素質。
7 負責貫徹執行崗位責任制和班組思想工作制度，文明生產管理制度。