為切實加強公司的廉政建設，明確公司領導班子和公司員工的廉政建設責任，進一步推動公司各項工作的順利開展，根據上級有關廉政建設規定，特制定本制度。
一、嚴守制度，嚴于律己。全體人員都要增強紀律觀念，嚴格要求自己,提高工作效率，積極面對工作，要把工作放在第一位。力戒遲到早退，不得消極懈怠貽誤工作。杜絕拖拉、疲沓、懶散的壞習慣。
二、秉公辦事，禮貌待人。要堅持辦事公開化，增強透明度。在工作中就事論事，一視同仁。熱情接待來接洽工作辦事的同志，不推諉，不敷衍，不把私人感情帶到工作當中，杜絕“冷、硬、拖、推”。嚴禁辦公過程中“開小道，走后門”的情況發生。力戒以人論事，假公濟私，玩忽職守。
三、清正廉潔，依法行政。自覺構筑思想道德防線，把該辦的事，辦好；禁止辦的事，堅決不辦；暫時辦不到的事，向有關人員講明情況，說明理由。不接受外來辦事的單位和個人贈送的禮品。不允許出現“吃、拿、卡、要”等損公肥私的不廉潔現象。
四、忠于職守，公私分明。外出執行公務，要自覺維護公司員工形象，做到“自重、自警、自律”，杜絕把工作放到酒桌上，嚴格執行“六不準”，不準在公務活動中接受禮金和有價證券；不準到業務單位報銷應由個人支付的各種費用；不準利用職權為配偶、子女和親友經商、辦企業提供優惠條件；不準用公款支付商業性歌廳、舞廳及其他娛樂費用；不準借出差之機游山玩水；不準參與賭博、嫖娼活動。
五、率先垂范，以身作則。上班時間不準打牌，下棋，聚眾閑談，更不能參加任何形式的賭博、封建迷信活動。要從自己做起，樹立正氣，形成良好工作群體。反對言行不一，欺上瞞下，各行其是。
六、勤奮學習，努力工作。在工作之余自覺學習有關黨風廉政建設的理論法規，提高廉政思想意識，自律與他律相結合，治標與治本相統一，切實加強辦公室廉政建設。
各部長、各部門要認真貫徹公司關于黨風廉政建設工作的有關要求，做到與本部門業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要把責任制工作納入年度工作目標管理，簽訂年度目標責任書，堅持半年自查自糾和年終考核評議，對不履行廉政建設責任制的，要實施責任追究。