為深入貫徹黨中央、國務院有關領導關于安全生產、環境保護方面的重要指示精神，牢固樹立安全環保“紅線意識和底線思維”，深化安全環保管理，進一步加強安全環保考核工作，加大安全環保過程考核力度，預防和杜絕重特大安全環保事故，特制訂本細則。請各單位參照制定本單位的安全生產和環境保護績效考核實施細則。
一、過程管理考核，按下列情形扣減企業主要負責人績效分值（單項最高扣減20分，累計扣減不超過30分）
1．漏報、遲報一般生產安全事故B級和C級的，發現1起扣減1分；遲報生產安全亡人事故的，發現1起扣減2分；未按《集團公司生產安全事件管理辦法》（安全〔2013〕387號）填報生產安全事件的，發現1次扣減0.1分。
2．未在集團公司HSE信息系統中按月度填報百萬工時統計數據或數據不準確的，發現1次扣減0.5分。
3．沒有識別企業級風險或沒有對企業級風險采取防控措施的，發現1次扣減1分。
4．沒有組織開展崗位風險識別或沒有對崗位風險采取防控措施的，發現1次扣減0.1分。
5．未執行集團公司《關于對有關施工作業升級管理的通知》（安全〔2013〕272號）的，發現1次扣減1分。
6．違反法律法規規定排放污染物，非法排放、傾倒、處置危險廢物，發現1次扣5分；非法排放污染物超過國家或地方排放標準3倍以上，非法排放、傾倒、處置危險廢物3噸以上，發現1次扣10分。
7．未完成國家環境保護部下達的污染減排工程，每1項扣5分。
8．重點污染源未按規定安裝自動在線監測設備，每個排放口扣0.5分；自動在線監測數據弄虛作假，發現1次扣2分。
9．違反環境影響評價和“三同時”制度擅自開工建設或者投入運行，發現1起扣2分；違反法律法規規定在飲用水水源保護區、自然保護區、風景名勝區等環境敏感區生產作業，發現1起扣3分。
10．企業局、處級兩級干部未制定個人安全行動計劃的，發現1次扣減0.5分；沒有按個人安全行動計劃開展工作的，發現1次扣減1分。
11．未按集團公司安全環保“一崗雙責”要求，建立各級崗位安全環保責任制的，發現1次扣減0.1分。
12．企業未制定安全生產和環境保護績效考核實施細則的，一經發現扣減5分；未突出過程管理考核的，發現1次扣減5分。
13．對新發布的集團公司安全環保管理制度，沒有對執行人進行專項培訓的，發現1次扣減0.5分。
14．未對承包商項目的主要負責人、分管安全生產負責人、安全管理機構負責人進行專項安全培訓的，發現1次扣減0.5分。
15．施工作業前，未對承包商作業人員針對性培訓開展情況進行督查的，發現1次扣減0.5分。
16．國家、集團公司組織的安全環保大檢查、各類專項檢查、HSE體系審核發現的問題，屬于管理問題沒有立即整改的，發現1個問題扣減0.1分；屬于設備設施問題，未制定整改計劃和事故防范措施的，發現1個問題扣減0.2分；屬于重大安全環保隱患的，沒有制定事故防范措施并且按計劃整改的，發現1個問題扣減0.5分。
17．違反安全評價、環境保護管理規定被國家安全生產監督管理總局、國家環境保護部通報或被國家級主流媒體負面報道，每1次扣2分；違反環境保護管理規定被地方環境保護部門通報或被省級主流媒體負面報道，每1次扣0.5分。
二、發生一般生產安全事故A級或一般環境污染事故，按下列情況扣減企業主要負責人績效分值
1．發生一般生產安全事故A級，工業生產安全事故死亡率不大于0.02人/百萬工時，每發生一起，扣減績效分值15x（年發生的一般生產安全事故A級亡人數/年控制指標之內一般生產安全事故A級亡人數），扣完15分為止。
2．發生一般生產安全事故A級，工業生產安全事故死亡率大于0.02人/百萬工時，扣減績效分值15分。
3．發生一般生產安全事故A級，隱瞞不報的，一經發現扣減本年度績效分值30分。
4．發生一般環境污染事故，扣減績效分值15分。
三、發生較大及以上生產安全環保事故，按下列情形扣減企業領導班子成員績效分值和員工工資總額
1．發生較大生產安全事故或較大環保事故，扣減特類A及特類企業主要負責人及有關責任領導績效分值10分，扣減一類A和一類企業主要負責人及有關責任領導績效分值20分，扣減二類A和二類以下企業主要負責人及有關責任領導績效分值30分；扣減特類A及特類企業當年工資總額基數的0.5%及工資增量的1/9，扣減一類A及一類企業當年工資總額基數的1.0%及工資增量的1/6，扣減二類A及二類企業當年工資總額基數的1.5%及工資增量的1/3。
2．發生重大安全環保事故，扣減企業主要負責人及有關責任領導績效分值60分；扣減班子其他副職績效分值20分；扣減單位當年工資總額基數的3%及工資增量的2/3。
3．發生特別重大安全環保事故，企業主要負責人及有關責任領導績效分值按0分計算；扣減班子其他副職績效分值30分；扣減單位當年工資總額基數的3%及全額工資增量。
4．隱瞞不報較大及以上生產安全環保事故的，一經發現，企業主要負責人績效分值按0分計算。
