為有效推動安全生產目標管理，全面落實領導安全生產責任制，形成公司安全生產長效管理機制，把安全生產工作不斷推向新水平，根據國家、省、市及有關規定，結合我公司實際情況，制定本規定。
1.考核范圍：
涉及公司安全生產指標考核的公司經理室及各職能部門和各基層單位。考核對象主要是公司法人代表、分管領導、各部門、基層單位的負責人及安全員。
2.考核內容：
2.1安全生產控制指標：
根據公司下達的年度安全生產指標, 即無傷亡、無重大火災、無一次值損10萬元以上的安全責任事故。
2.2安全生產工作指標：
2.2.1安全生產責任制和安全生產工作目標管理落實情況。公司各級、各部門、各單位全面實行安全生產目標管理,層層落實安全生產責任制,建立安全生產獎懲機制,嚴格考核,重獎重罰,獎懲兌現,嚴格落實安全生產“一票否決”制度。對在當年內未完成安全生產責任目標或者發生影響惡劣的安全生產相關問題的單位主要負責人、分管負責人和有關責任人,取消先進、優秀、勞模的評比獎勵資格。安全生產目標管理實行安全生產抵押金制度,本辦法第一條規定的相關人員,按風險等級標準每人每年交納：總經理2000元；副總經理1200元；運營安全部經理、人力資源部經理、資產管理部經理、路查組組長、分公司經理800元；辦公室主任、黨辦主任、財務審計部經理、專職安全員500元。各部門、各分公司相關的安全責任人安全生產抵押金由各部門、各分公司自行確定，各部門、各分公司負責人不能將自己的抵押金轉嫁給本部門其它人員。每年1月31日前要將安全生產抵押金交財務審計部,安全生產抵押金要單列帳戶,不得挪作它用,不得從公款中列支。
2.2.2安全管理機構情況。人員配備是否符合規定要求，能擔負起本部門和本單位安全監督和管理的職責。工作制度是否健全，是否制定年度工作計劃和工作要點，能保證正常工作經費，并配備必要的交通、通訊工具。
2.2.3安全生產監督檢查情況。能針對各自實際情況，適時組織開展季節性或專業性的安全生產檢查，及時排查整改各類事故隱患。對重大事故隱患和重大危險源采取切實有效的監控與整改措施，能按上級安全管理部門要求和公司的實際情況，制定突發事件應急預案并組織演練。
2.2.4建設項目“三同時”情況。認真貫徹執行國家有關建設項目勞動安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時竣工投產的規定，年內投產使用的新建、改建、擴建和技術改造項目的勞動安全衛生設施，均應按規定同時設計、同時施工、同時竣工驗收。
2.2.5安全技術措施經費情況。重視安全技術措施經費的提取和使用，不斷加大安全投入，逐步改善勞動條件，職工在安全衛生方面的基本權益能得到保護。
2.2.6“安全生產月”活動組織情況。深入宣傳貫徹《中華人民共和國安全生產法》和《浙江省安全生產監督管理規定》。對公司及部門負責人、安全管理人員和職工進行認真教育培訓，特種作業人員持證上崗率達到95%以上，從業人員安全教育率達92%以上。
2.2.7信息統計報告情況。積極完成公司安全領導小組部署的各項安全生產工作任務，及時反饋安全生產信息，按時報送企業職工傷亡及交通安全事故。
2.2.8安全事故處理情況。充分運用正反兩方面的典型來促進安全生產工作，對企業發生的死亡事故，能按有關規定查清原因，分清責任，嚴肅處理，及時結案通報，從中汲取教訓；不斷總結推廣安全生產先進經驗，樹立典型，推動工作。
2.2.9安全領導小組工作情況。能每月召開一次會議，總結部署工作，及時解決安全生產工作存在的突出問題，能充分發揮綜合協調作用，督促負有安全生產監督管理職能的部門和基層單位，履行職責，密切配合，共同抓好安全生產工作。
3.考核工作程序：
3.1每年年初，公司安全領導小組會根據公司發展戰略的要求，提出公司本年度安全生產控制指標，并分解下達各考核單位；
3.2公司安全領導小組根據當年工作任務制定年度安全生產工作指標和考核評分標準；
3.3公司安全領導小組對各考核單位的安全生產每月進行一次情況調查，每季進行一次情況通報；
3.4年終，公司安全領導小組組織對各考核單位進行全面考核，考核結果作為評選安全生產先進集體和先進個人的依據。
4.獎懲：
4.1每年考核結束后，對安全生產先進集體和先進個人進行表彰獎勵。未突破安全生產控制指標，且工作指標經考核達到90分以上，單位考核評分在第一的，由公司授予先進集體榮譽稱號；先進集體的負責人由公司授予先進個人榮譽稱號。
4.2突破安全生產控制指標或發生死亡以上安全事故的，取消被考核單位評選先進單位資格；被考核單位主要負責人和分管安全生產負責人及安全員取消評選先進個人和勞動模范資格；情節嚴重的，依照有關規定給予行政處分；構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。
4.3未突破安全生產控制指標,且目標考核達到90分以上(含90分)的,抵押金全額結轉至下年度并按每高1分獎勵100元的標準對相關責任人予以獎勵;目標考核低于90分的,按每降低1分扣減100元的標準扣罰相關責任人的抵押金,直至扣完為止。
4.4扣減的抵押金額度要于下年度1月31日前補交給公司財務審計部。
4.5對安全生產相關責任人的獎勵資金,從本單位安全生產專項費用中列支。扣減的相關責任人的安全生產抵押金作為本單位安全生產專項經費。
4.6安全生產目標管理考核要堅持實事求是、客觀公正的原則,違者按有關規定嚴肅處理。
4.7安全生產責任人發生變動時,原責任人經核查,未被追究相關安全生產責任的,安全生產抵押金全額返還,接任人重新交納抵押金。若年度內完不成安全生產控制指標或工作指標的,按前后責任人的責任大小分別扣減抵押金。
