（一）督促本公司職工貫徹黨和國家的安全生產方針政策法律法規和上級指示，制訂和完善公司安全生產的規章制度和安全操作規程。檢查督促安全法規及公司安全生產管理規章制度的實施，對本公司的安全生產勞動保護工作負領導責任，是本公司安全生產的第一責任人。 
（二）根據國家和對方有關安全生產的法律、法規方針政策及標準，結合本公司的實際情況，建立健全本公司安全生產責任制，安全生產管理制度和崗位安全操作規程，建立健全安全生產，配備專職人員直接管理本公司的安全生產工作。 
（三）保證本公司安全生產投入的有效實施，提供必要的資源（人力資源及物質資源），以確保作業場所、工作環境均滿足國家勞動法、安全生產法對企業安全生產的要求。
 （四）組織本公司制定實施年度安全生產目標計劃和年度安全技術措施計劃，并實行安全目標分級管理、層層落實的制度，明確安全生產目標并做好考核工作。安全技術措施計劃做好三落實：資金、時限、責任人。 
（五）在公司管理中做好安全生產管理，事故處理做到“四不放過”。 
（六）組織制定、實施本公司大生產安全事故應急救援預案，并按國家規定調查、登記、控制和管理重大危險源。 
（七）公司內部實行的各級承包以及與外單位的合作合同中，都必須有安全生產職責，安全管理要求和安全技術指標的條款，并認真考核落實。外單位與公司的合作項目，安全工作應統一、協調管理。 
（八）領導安全生產管理委員會落實安全生產管理的各項工作，認真做好安全檢查，事故隱患整改工作，及時消除企業的生產安全事故隱患，及時研究和解決安全生產中的各種重大問題。 
（九）做好安全生產宣傳、教育、培訓工作堅持持證上崗制度。開展安全生產、文明生產活動，建設公司安全生產文化，提高公司安全生產整體素質和安全生產管理水平。
（十）督促部門負責人做好安全生產工作，并根據安全工作責任心和安全生產實績正確行使聘任權，負責對部門的行政領導的安全獎懲，正確行使獎懲權。 
（十一）加大安全投入，引用高新科技手段來促進安全生產管理，保證安全經費的落實。