第一章  總  則
           第一條  為加強公司安全管理工作，強化安全檢查，落實安全責任，防止減少因安全工作疏漏出現差錯，結合公司實際情況，特制定本制度。
        第二條 本制度適用于公司目標責任主體單位（含順安公司、昭化公司，下同）各單位、各級人員在安全管理中出現差錯的糾正、預防等安全管理工作。
        第三條 本制度所指的安全差錯是指在生產經營管理工作中，因生產作業違規、事故隱患整改、管理失誤等出現的安全差錯。
        第二章   職  責
        第四條 安全技術部是該項工作的歸口管理部門，負責制定公司安全差錯管理制度并組織實施，對公司各單位各級人員執行公司安全管理差錯制度進行指導、督促、檢查、考核。
        第五條 各單位各級人員是該項工作的責任主體，公司總經理是該項工作第一負責人；分管安全負責人是本安全差錯管理制度的具體負責人，負責按要求組織制訂公司安全差錯管理制度并組織實施到位，對各單位落實該項工作的情況進行指導、督促、檢查、考核。負責每月對公司安全部門執行該項工作的情況進行檢查、考核。
        第六條 其他各單位和各級管理人員，負責協調開展好該項管理制度。
        第三章 管理規定
        第七條 各單位因管理上出現的差錯，追究相關管理人員和直接責任人的責任，安全管理部門對出現管理差錯的單位和個人進行安全教育培訓，并根據責任大小對責任人采取月度績效考核。
        第八條 各單位因安全隱患整改不到位造成的工作差錯，按隱患問題大小，隱患責任單位組織相關人員制定整改措施，安全管理部門對問題整改跟蹤驗證落實。
        第九條 各級操作人員因違規造成的差錯，因本人工作違規、疏漏等原因，造成安全事故的，按公司《生產安全調查處理制度》追究相關人責任。
        第十條 各單位應建立安全差錯管理臺賬，對查出的安全差錯問題及時登記在冊，并定期分析出現差錯的原因，制定改進方法，防范出現同樣的差錯問題。
         第十一條 安全差錯發生后，應積極采取補救措施，以減少或消除由于缺陷、事故造成的不良后果。
        第四章  罰  則
        第十二條 在公司日常檢查、月度檢查、綜合檢查、安委會等檢查中，各單位發生“三違”現象、重復出現一般安全隱患，給予責任單位、責任人不低于100元的處罰。出現重大安全隱患的，給予責任單位及責任人不低于200元的安全處罰，重復出現重大隱患的，給予責任單位及責任人不低于300-600元的安全處罰（未發生安全事故）；發生安全事故的，按公司《生產安全事故調查處理報告制度》執行。
        第十三條 在安全督查中發現的安全隱患問題，由公司安全督查組進行自由裁定。
        第十四條 在安全管理中，出現的安全差錯，經當事人及時糾正，未造成不良影響的，給予本人50元的處罰；造成不良影響的，給予責任單位0.5分的績效考核，給予當事人100元-500元的處罰。
        第十五條 各級單位及各級人員，應對開展的安全檢查負責；如因開展的安全檢查未發現安全隱患，而后造成安全隱患事故的，除按公司《安全責任追究制度》追究責任外，還應對檢查組長、檢查組員給予100-500元的罰款。
        第十六條 公司安全技術部，每季度對違反公司《安全差錯管理制度》的人員開展一次集中培訓，有效提升責任人員的安全防錯能力，并形成管理臺賬。
        第十七條 違反本制度相關規定，造成嚴重后果的，按公司相關制度和規定執行。
        第五章  附  則
        第十八條 本制度最終解釋權歸安全技術部。
        第十九條 本制度自四月一日起執行。