1、臨時(shí)用工是指為公路，施工需要而招用的季節(jié)性臨時(shí)工人和民工。

　　2、確因養(yǎng)護(hù)、施工需要，使用一年以上的臨時(shí)工，必須按國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，簽定勞動(dòng)合同，確定合法勞動(dòng)關(guān)系。

　　3、招用臨時(shí)工必須年滿18周歲以上，50周歲以下，身體健康、與妨礙本崗位工作的疾病和生理缺陷、工作認(rèn)真、服從分工、短時(shí)間內(nèi)就能勝任本崗位工作。

　　4、特種作業(yè)崗位或技術(shù)性較強(qiáng)崗位確需招用的臨時(shí)工，必須持有本人有效技術(shù)證書和有效操作證，并經(jīng)安全、人事部門考核審定后方可錄用。特別是駕駛?cè)藛T，駕齡不到三年或發(fā)生事故者禁止招用。

　　5、臨時(shí)工必須憑本人身份證、就業(yè)證（卡）、人口暫住證等證件由人事部門辦理臨時(shí)用工協(xié)議和安全協(xié)議，加強(qiáng)管理，建立臨時(shí)工花名冊(cè)及有關(guān)臺(tái)帳。

　　6、招用的臨時(shí)工，用人單位必須進(jìn)行三級(jí)安全教育后方可上崗作業(yè)，特殊工種，則應(yīng)進(jìn)行專業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)、教育后方可上崗。同時(shí)做好臺(tái)帳記錄工作。

　　7、根據(jù)生產(chǎn)崗位的實(shí)際需要，對(duì)臨時(shí)工應(yīng)按國家規(guī)定，提供勞動(dòng)安全條件，配發(fā)必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。