近聞，某化工企業(yè)一名職工因為在廠區(qū)里扔了一個煙頭，而被單位辭退。消息傳開后，在單位引起了軒然大波，許多人為該公司抓生產(chǎn)安全敢于動真碰硬的的做法而拍手稱好。然而，也有不少人為這名職工“鳴不平”，認(rèn)為單位領(lǐng)導(dǎo)對這種“小事”的處理過重，純粹是“小題大作”。

　　此事是小題大作嗎？已筆者之見，非也。對這類問題的處理，《中華人民共和國消防法》和《安全生產(chǎn)法》以及各單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度中已有明確規(guī)定。眾所周知，安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要內(nèi)容，也是企業(yè)取得經(jīng)濟(jì)效益的必要前提。“生產(chǎn)重地 、嚴(yán)禁煙火”，也是每個企業(yè)員工起碼掌握的生產(chǎn)常識，更是一種應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，而決非“小事”一樁，更來不得半點含糊。“千里之堤潰于蟻穴”、“星星之火可以燎原”，一個煙頭的威力，足以使成排的廠房在一瞬間成為斷臂殘垣，足以使幾十條鮮活的生命被吞噬，足以使經(jīng)營者多年的心血傾刻被付之一炬，難道這樣慘痛的教訓(xùn)還少嗎？如果一個企業(yè)的職工還這一最起碼的安全意識都沒有，對安全制度視而不見，置若罔聞，企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益又何從談起？這樣的職工留在企業(yè)其本身就是一個極大的事故隱患。某化工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)機(jī)立斷，將這名職工掃地出門，不僅反映了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)狠抓安全生產(chǎn)的決心和信心，最大程度的保護(hù)了企業(yè)和其它職工的合法權(quán)益，同時也讓其它職工從中得到警示。

　　近年來，全國各地的消防安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻，各種安全責(zé)任事故頻發(fā)，人民的生命財產(chǎn)受到嚴(yán)重的威脅。然而，有許多單位并未意識到事態(tài)的嚴(yán)重性，普遍存在“重生產(chǎn)輕安全“思想，在生產(chǎn)過程中對職工的一些違章現(xiàn)象，有的視而不見，有的礙于情面，只是“口頭批評”一下，豈不知正是由于單位領(lǐng)導(dǎo)的“寬容大度”“心慈手軟”，對職工的一些“小動作”不能及時的批評糾正，致使一些“違章動作”“習(xí)慣成自然”，給安全生產(chǎn)留下了大量的隱患。因此要抓好安全生產(chǎn)，徹底杜絕消防[安全事故的發(fā)生，就得象該化工企業(yè)那樣，從點點滴滴的小事抓起，多些“小題大做”，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的人，要敢于拉下臉來管，只有這樣時刻繃緊安全這根弦，才能做到未雨綢繆，防患于未燃。

作者單位：蘇如東縣洋口港開發(fā)區(qū)管委會辦公室