為確保全礦安全生產，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發生，圓滿完成全年煤礦安全生產的各項指標，按照上級文件要求和本礦實際情況簽訂并實行安全目標管理，安全目標以一年為限，并將總目標分解到各責任人，簽訂安全生產責任狀，年終進行總結評比，并按責任狀規定進行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實現，特簽訂本責任狀。
一、安全目標任務
1、重、特大事故率為零，因工重傷、死亡率事故率為零。
2、不發生中毒事故。
3、因工傷輕傷率為零。
4、不發生刑事案件。
二、崗位職責
1、自覺遵守國家有關的法律法規和企業各項規章制度。
2、愛護生產設備、設施、正確使用安全防護用品。
3、及時報告險情，積極參加搶險救災。
4、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，自覺學習生產技術和操作技能，提高安全素質，遵章守紀，按章作業，抵制“三違”搞好自保、互保、聯保，做到“三不傷害”，團隊協作，上標準崗，干放心活，寧可停工停產，絕不違章蠻干。
5、服從煤礦領導和現場負責人指揮、管理、調動、工作安排，認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程。
6、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級安全教育上崗。
7、嚴格執行“敲幫問頂制度”遵章守紀，文明生產，自保互保，永保平安。
8、在生產和工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違章不違紀并勸阻他人違章作業。
9、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并上報安全生產部門。
10、對工作中違章作業，不聽勸阻。造成人身財產傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直止追究法律責任。
11、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
三、安全目標管理
年度風險抵押金100元；月度工資的30%作為安全目標管理責任考核，30%用于質量標準化考核，40%用于生產任務考核；人身事故和人為重大機電設備事故按月度考核；重大隱患、隱患排查、整改、反“三違”、出勤等項目按月度考核兌現。礦井年度安全目標考核以月度考核為依據。具體獎罰標準如下：
1、全年無重傷、死亡事故，獎勵本人全年崗位工資額的10%。
2、發生死亡事故，全年安全風險抵押金全部變為罰金，并按原抵押數額重新抵押。
3、發生一起重傷事故，扣全年風險抵押金的20%。
4、發生一起輕傷事故，扣全年風險抵押金的10%。
5、發生一起人為重大機電設備事故，扣全年風險抵押金的10%。
6、出現一次本人或他人不作為所致的重大安全隱患，罰款200元。
7、分管專業的施工單位每出現一條不及時按“三定表”整改的安全隱患，扣款50元/條。
8、每個月度查處 “三違”行為的獎勵金額50元/人次。
9、月度無故減少下井、次數（每天8:00/17:00兩次點名，一次未到的，視為0.5個工、兩次未到的，視為未出勤）。無故不上班者扣款100元/次、不補辦相關手續。
10、凡是丟失材料、工具、儀器的，按照原件原價賠償。
12、服從監控主任的工作安排、按時完成當天的工作任務。
監控主任簽字：??????????????? 監控工簽字：
年?? 月?? 日?????????????????? 年?? 月?? 日
