為加強(qiáng)我礦的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司的經(jīng)穩(wěn)步發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際，特簽訂2016年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、主要安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)：
1、杜絕因工死亡事故和重大設(shè)備事故；
2、無重大環(huán)境污染事故；
3、因工重傷事故為零；
4、職業(yè)病發(fā)生率為零；
5、年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。
二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：
1、對(duì)于各類工傷事故，選廠必須執(zhí)行“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理；（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）；
2、新進(jìn)員工必須先進(jìn)行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復(fù)工教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%；
3、事故隱患按期整改率達(dá)100%；對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，礦無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)；
4、防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為零；各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮；
5、防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率100%；
6、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，必須按事故報(bào)告程序逐級(jí)上報(bào)；
7、外來實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管要到位；
8、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度；
9、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位；
10、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作；
11、按規(guī)定每月組織二次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：安全隱患，安全活動(dòng)記錄；
12、認(rèn)真填寫各項(xiàng)安全生產(chǎn)記錄本，做到記錄準(zhǔn)確無誤；
13、生產(chǎn)車間的安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%。
三、考核與獎(jiǎng)懲：
1、選廠每月考核一次《安全生產(chǎn)責(zé)任書》指標(biāo)完成情況，并結(jié)合目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核；
2、選廠定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；
3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，選廠對(duì)有以上行為將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任；

注：本責(zé)任書自簽字之日起生效，至二0一六年十二月三十一日止。

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簽字日期：????? 年??? 月??? 日
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