為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、重大人身傷亡事故為零；
2、重大火災、電氣事故為零；
3、重大危險源、動力車間隱患排查整改率100%；
4、廢水達標排放率100%；
5、員工職業健康體檢率100%；
6、職業病發病率為零；
二、考核內容
1、貫徹執行國家和公司有關勞動安全的法規，規定和標準，對公司動力車間的安全生產、職業健康、環境保護工作負全面責任。
2、進行動力車間機械、電氣設備的安裝時，必須嚴格按照有關安全規定標準進行把關驗收。
3、負責動力車間機電設備的安全防護裝置的維修和管理，保證各種安全防護裝置齊全有效，并建立檔案。
4、在組織動力車間設備的大中修或臨時搶修時，要有安全防護措施并落實到人，確保檢修安全。
5、定期組織安全檢查，發現動力車間設備隱患等問題及時組織督促整改，負責動力車間設備事故的設查處理，會同有關部門制定安全防范措施。
7、組織落實所屬范圍員工的學習和教育，負責對特殊工種的操作機、電、特種設備人員進行嚴格的崗位安全操作教育，并檢查督促執行情況。
8、保證專業工種、特殊工種必須持有效證照方可上崗作業。
9、設備維修、特種作業，凡符合三級工作范圍內的工作必須按辦理工作票，并嚴格按照工作票要求，檢查落實各項安全防護措施。
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

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