為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針， 落實《安全生產法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等有關法律法規，維護學校正常教育，教學秩序，保障師生員工生命財產安全，為青少年學生創造良好的學習、生活環境，特制定《2014zz高級中學安全目標管理責任書》。
一、安全工作職責
1、校長（法人代表）負責依法對學校各部門進行監督檢查，指導督促學校認真開展平安校園創建活動，建立健全各項安全管理制度，認真分析學校安全狀況，建立長效管理機制。堅持落實安全工作履職報告制度，增強主要領導為安全工作第一責任人的責任意識和法人主體責任意識，扎實推進主體責任活動，確保完成各項任務。
2、部門分管校級領導要組織認真學習《關于開展落實學校安全工作主體責任活動的通知》、創建《平安先行學校》文件和本《責任書》，根據本單位實際，認真制定2014年本部門安全工作目標管理責任書，完善安全管理責任制，建立考核機制，層層落實責任，一級對一級負責，扎實抓好安全工作目標管理責任制的落實。
3、實行安全工作齊抓共管“一崗雙責”制度，分管各部門校級領導和處室主任和相關人員既要分管負責業務工作又要分管負責安全工作，抓好所分管負責工作內的安全工作，做到安全工作與教育教學工作一起部署、一起檢查、一起落實。
4、安全工作實行條塊結合，部門分管校級領導要服從學校的管理，校長負責分管副校長的安全管理，分管副校長負責本部門處室的安全管理，各處室主任負責本部門功能室的安全管理，由校安全領導小組抽查。
5、分管副校長應將安全工作列入本部門重要議事日程，年度安全工作目標明確， 年初有計劃，年末有總結。
6、分管副校長及時組織廣大干部、教職員工認真學習并落實《中小學公共安全教育指導綱要》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學校食堂與學生用餐衛生管理規定》等安全教育、管理法律法規，制定安全應急預案，完善安全應急救援體系，及時消除各類安全隱患。
7、及時傳達部署安全工作，及時發現和研究本單位安全工作出現的新情況，解決存在的突出問題。
二、安全工作目標和要求
1、組織的各項活動不發生非正常死亡事故。
2、不發生火災、房屋倒塌、車輛交通事故、食物中毒等責任事故。
3、單位內部不發生政治事件、重大刑事案件、重大治安案件、干部、教職工犯罪和重大傷亡事故。
4、校長與分管副校長，分管副校長所屬分管的處室，各處室與分管年級、教研組、功能室等層層簽訂安全責任書，簽訂面要達到100%，做到橫到邊，縱到底，不漏部門步漏人。責任書要有針對性，可操作性，便于檢查落實與考核，形成科學、合理的安全責任管理體系。
5、組織開展形式多樣的安全宣傳教育活動，將各種安全教育納入單位工作計劃，加大對干部、師生員工的法制教育，落實“每日五分鐘”安全教育和“十人聯保”制度，不斷提高干部、師生員工的安全意識和自護自救能力。
6、單位配電房、電腦室、實驗室、危險品保管室、圖書館、財務室、貴重物品倉庫、食堂等重點部位符合安全要求，按照規定配備滅火器和應急燈，定期開展消防、防震等疏散逃生演練。
7、認真組織開展“安全教育周”、“綜治宣傳月”、“安全生產月”、“11·9”消防日、消防安全“防火墻”、“四個能力”建設等活動，最大限度地控制和減少安全事故的發生，確保教育教學活動順利開展，單位安定穩定。
8、加強學校交通安全教育與管理工作。嚴禁超員超載超速。禁止學校聘用未取得校車駕駛資校的機動車駕駛人員駕駛校車，嚴禁12歲以下兒童騎自行車上學，嚴禁學生駕駛機動車輛、乘坐摩的、三輪車等無營運資質車輛，接送學生校車應當依法取得相應資質的維修企業維修，確保安全。
9、干部、師生集體外出活動，要認真制定并落實活動預案，并事先向教育局申報。
10、定期對責任制的落實情況進行檢查，年終進行嚴格考核， 實行安全工作一票否決制。
11、及時落實學校和上級部門布置的各項工作。
三、安全隱患整改
1、建立完整的本部門安全管理臺賬，分類科學，整理規范，查閱方便。每月至少開展一次安全大檢查，檢查情況有記錄，有整改、有反饋。
2、各部門特別要抓好危房改造、校車管理、飲食衛生、用電安全、用氣和消防等隱患整改工作。
3、對檢查出的安全隱患要及時整改，部門無法整改的，要按規定向學校負責人反饋由學校向當地鎮街道和有關科室書面報告，請求協助解決。
4、認真部署開展校園治安綜合整治工作，主動與有關職能部門聯系，充分發揮綜治副校長和法制輔導員作用，積極配合有關部門進行學校及周邊環境問題的整治。
5、分管部門校級領導和各處室主任要定期下校各部門了解安全工作開展情況，檢查、指導、督促各部門加強和落實安全工作，整改安全隱患。
四、安全信息上報及事故處理
1、按規定及時上報安全活動開展情況以及突發性事件，如實上報安全事故，不得瞞報、遲報、漏報；對于不按規定上報的將追究有關人員責任。
2、建立并完善各種應急預案，一旦發生事故，應立即啟動預案，做到第一時間趕到現場，第一時間按信息報告制度報告，并妥善做好事故處理工作。
3、各部門分管領導要及時妥善地處置各類事故。對無法解決的要以書面形式上報學校安全領導小組負責人請求協助解決。
五、考核、獎懲辦法
1、考核期為2014年1月1日至12月31日。
2、要求各部門應在2014年11月5日前，就全年安全管理工作目標管理完成情況寫出自查報告并進行自評，報校安全領導小組。
3、在各部門分管領導在本部門自查的基礎上，學校安全領導小組組織人員對學校安全管理目標完成情況進行檢查、評定。對安全工作不合格的單位予以通報批評，實行社會治安綜合治理一票否決制，取消當年單位和責任人的評先資格。對主要責任人因工作失職或玩忽職守，導致事故發生的，將視情節追究責任。
4、按照誰主管誰負責的原則，各部門人員如有工作變動，要及時安排接任人負責安全管理工作。
5、本責任書一式兩份，學校部門又執一份。
附件：部門消防安全承諾書
學校校長（法人代表）簽名：
分管副校長簽名：
二○一四年一月一日
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