為了落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實防止重大、特大惡性事故發(fā)生，避免和減少各類事故，落實分廠安全生產責任，根據國家《安全生產法》及公司、部門有關安全生產管理規(guī)定，現(xiàn)電工崗位簽訂安全生產責任書：
1.目標：
創(chuàng)建安全生產標準化三級企業(yè)；零傷亡事故；零危化物泄漏；零火災事故；零爆炸事故；零新增職業(yè)病患者。
2.責任：
2.1 嚴格執(zhí)行公司安全生產規(guī)章制度和本崗位安全技術操作規(guī)程，做到持證上崗。按時參加安監(jiān)局組織專業(yè)安全作業(yè)復審。
2.2嚴格執(zhí)行停送電和作業(yè)票制度，非專職電氣人員嚴禁操作電氣設備，嚴禁帶電搬遷或帶電檢修，停電檢修必須懸掛“有人工作，禁止合閘”的警示牌。
2.3杜絕“三違”行為，做到“四不傷害”。
2.4有權拒絕違章指揮，有權制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況時應迅速報告并有權撤離工作場所。
2.5 發(fā)生事故時，應積極參加搶險和救災活動。
2.6 熟悉本崗位危險有害因素，認真落實風險控制措施；掌握事故應急處理辦法，熟練掌握消防器材的使用方法，準確、果斷、迅速地處置現(xiàn)場突發(fā)情況。
3.措施：
3.1及時傳達有關安全生產工作要求，部署本崗位安全生產任務，督促各班組完成相關安全生產經營指標。
3.2積極推進企業(yè)安全生產標準化，規(guī)范本崗位生產環(huán)節(jié)的安全生產行為。參加本工段組織安全生產大檢查，對檢查出的安全隱患及時組織整改，解決安全生產中存在的所有安全隱患。
3.3積極參與安全生產宣傳教育和崗位安全操作規(guī)程教育培訓，參加“全員安全培訓”、“全國安全生產月”、“安全班組建設”、應急預演訓練工作及有關安全競賽活動。
4.考核期限：
4.1考核期限自2014年7月1日起至2015年6月30日止。
5.考核辦法：
每月對崗位負責人完成安全生產責任情況進行考核。如發(fā)生一般安全事故扣分5分/次，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消年終評先資格，并考核10分/次。
設備科負責人（簽字）：
崗位（ 3 ）人（簽字）：
簽訂日期：? 2014年7 月1 日

?