為落實公司2015年安全工作計劃，落實安全生產責任制，實現年度安全工作目標，公司與兼職安全員簽訂以下安全生產目
標責任書：
一、安全生產控制目標
1、輕傷以上事故為0
2、特種作業人員復審率100%。
3、特種作業人員持證上崗率100%。
4、職工班組安全教育率100%.
5、安全事故隱患整改率100%。
6、作業場所的安全警示標志完好、整潔率100%。
二、安全生產管理目標
1、嚴格執行公司的各項安全規章制度和安全管理規定，使職工牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責，恪盡職守，防范各類安全事故發生。
2、按照公司要求組織好每次的安全學習培訓和業務技能學習培訓活動，提高職工安全防范意識，做到不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害。
3、認真傳達安全生產的法律、法規和各級安全管理規章制度，確保職工嚴格按照本崗位的《操作規程》作業。
4、加強本班的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發現事故隱患或者其他危險因素，立即向上級報告并進行解決。
5、認真執行本人的安全職責，做好作業文件的貫徹、落實工作。
6、重視安全宣傳教育工作，增強職工的安全意識，根據要求制定安全宣傳教育工作計劃，完善企業的管理人員、特殊工種人員及從業人員的培訓工作，進一步提高培訓質量和培訓效果，嚴禁為了檢查而培訓、形式化和表面化、組織開展形式多樣得的宣傳教育活動。
7、要嚴格按照公司下發的《安全檢查和隱患排查治理制度》要求，落實好巡回、例行、專業和綜合檢查的各項檢查工作，突出重點部位、重要環節和重大危險源的安全檢查，發現隱患要及時處理，做到處理不留后患。認真落實政府安監部門和公司安全部門下達的安全整改指令。
8、發現生產安全事故時，保護現場并及時向上報告，組織搶救，積極參與本廠的事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮。
三、考核
（一）對未完成本責任書中其他控制、管理目標的，按經濟責任制考核。
（二）實行安全生產“一票否決”，發生人身傷害事故，取消安全科一切評先資格。
本責任書自簽字之日起執行，至2016年1月31日止
總經理： 兼職安全員：
