為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實我公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，有效遏制事故的發(fā)生，維護(hù)正常的生產(chǎn)、工作秩序確保人民生命安全和國家財產(chǎn)安全。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《------省安全生產(chǎn)條例》、《民用爆炸物品安全管理條例》的相關(guān)規(guī)定，特簽訂本責(zé)任狀。
        一、事故控制目標(biāo)
        1、人身傷亡事故傷害為零； 
        2、火災(zāi)事故為零；
        3、爆炸事故為零；
        4、重大交通事故為零； 
        5、被盜搶事故為零； 
        6、違法經(jīng)營行為為零； 
        7、誤操作事故為零；
        8、經(jīng)濟(jì)損失超過5萬元的安全事故為零；
        9、發(fā)現(xiàn)隱患后整改率100%； 
        10、全員安全教育培訓(xùn)率100%； 
        11、特種作業(yè)持證上崗率100%。
        二、工作目標(biāo)
        1、爆破員必須由公安部門專門培訓(xùn)，取得爆破安全作業(yè)證，才能從事爆破作業(yè)，新爆破員應(yīng)在有經(jīng)驗的爆破員指導(dǎo)下實習(xí)3個月，方準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行爆破工作。
        2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《爆破安全規(guī)程》及各項規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)，自覺遵守國家的法律法規(guī)以及公司制定的各項規(guī)章制度。
        3、保管所領(lǐng)取的爆破器材，不應(yīng)轉(zhuǎn)交他人，不應(yīng)擅自銷毀和挪作它用；
        4、堅持“安全第一”的工作方針，嚴(yán)格按照爆破指令單和爆破設(shè)計規(guī)定進(jìn)行爆破作業(yè)；嚴(yán)禁違章作業(yè)。
        5、嚴(yán)格遵守GB6722-2014《爆破安全規(guī)程》和規(guī)程的各項安全操作細(xì)則；對不符合安全要求或存在不安全因素的爆破施工作業(yè)有權(quán)拒絕爆破。
        6、作業(yè)時，首先檢查工作場所的安全情況，再進(jìn)行施工作業(yè)。
        7、爆破后檢查工作面，發(fā)現(xiàn)有盲炮和其他不安全因素應(yīng)及時上報或妥善處理；
        8、爆破結(jié)束后，清查作業(yè)現(xiàn)場，確保作業(yè)現(xiàn)場不遺留爆炸物品。將剩余的爆破器材如數(shù)及時交回爆破器材庫；
        9、愛護(hù)公物，自覺維護(hù)和保養(yǎng)各種生產(chǎn)設(shè)備和器具，保證正常生產(chǎn)不受影響。
        10、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，不從事非法制造、買賣、運(yùn)輸、儲存、使用爆炸物品的違法犯罪活動；不將爆炸物品用于非法開采或轉(zhuǎn)讓、出借、轉(zhuǎn)借、抵押、贈送他人；發(fā)現(xiàn)涉爆違法犯罪活動要主動向公安機(jī)關(guān)檢舉揭發(fā)。
        11、建立健全民爆物品流向登記制度，嚴(yán)格執(zhí)行民爆物品管理信息系統(tǒng)運(yùn)行的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)防爆炸物品流失社會。
        12、服從公司統(tǒng)一管理，嚴(yán)格遵守爆炸物品管理規(guī)定，熟知所使用的爆破器材的性能及其使用方法，自覺接受公安機(jī)關(guān)的檢查、考核。
        13、嚴(yán)格遵守爆炸物品管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，作業(yè)時間不得喝酒，霧天、雷天、雨天、晚上、視線不良等天氣不允許放炮。
        14、作業(yè)期間戴好安全帽，穿著防靜電工作服，設(shè)置警示牌，放好警戒線，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)。
        15、領(lǐng)取爆破材料時，嚴(yán)格手續(xù)，清點(diǎn)好數(shù)量，導(dǎo)爆管編號要記錄清楚，不得混淆。
        16、所有爆破器材必須當(dāng)天領(lǐng)取當(dāng)天使用，剩余的炸藥和電雷管、導(dǎo)爆管全部退回民爆服務(wù)站，不得丟失、被盜、被搶。
        17、工作、生活中發(fā)生問題或矛盾時，應(yīng)采取正當(dāng)方法解決，不得打架斗毆，不得聚眾鬧事或越級上訪，保證年度內(nèi)不發(fā)生任何違法亂紀(jì)和治安刑事案件。
        三、獎懲
        1、根據(jù)公司獎罰制度和考核管理規(guī)定來進(jìn)行考核兌現(xiàn)。
        2、對觸犯法律、法規(guī)的，由有關(guān)行政執(zhí)法部門按國家有關(guān)法律、法律予以處罰。
        四、責(zé)任狀簽訂后如負(fù)責(zé)人更換時，不再另行簽訂責(zé)任狀，新更換的負(fù)責(zé)人應(yīng)繼續(xù)履行本責(zé)任狀。
        五、責(zé)任狀有效期為一年，自--年--月--日至十--月--日。
        六、本責(zé)任狀自正式簽訂起即生效。
       
        立狀單位：--------  （章）：
       
        負(fù)責(zé)人簽字：
       
        簽狀人簽字：
       
        ----年--月--日