為進一步加強安全生產工作，落實安全生產責任，強化安全生產意識，有效預防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實礦井2013年安全管理工作，確保完成2013年安全管理目標，礦長與機電副礦長簽訂以下安全生產目標管理責任狀：
一、安全生產目標
1、全年做到無輕重傷事故；評不上殘疾的一般性工傷事故控制在2人以內。機電事故為零、設備故障率控制在5%以內、保證設備的正常運轉，機電設備完好率達到85%。
2、2013年全年完成生產任務為：掘進3200米，產煤9萬噸。
二、 安全生產管理目標
機電副礦長在礦長領導下主管全礦機電安全技術工作，必須把安全管理工作與生產經(jīng)營齊抓共管，確保完成以下安全生產管理目標要求：
1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家和煤礦有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、標準和技術規(guī)范，逐級簽訂安全生產責任書，并負責機電部門內部考核。對礦井機電、提升、運輸、排水、供電、瓦斯監(jiān)控、壓風自救、人員定位、通風設備的安全工作負責。負責機、運、排、通安全生產管理工作，確保絞車、電機車、礦車、軌道、風機、水泵等機電運輸設備的完好，機、運、通、排線路和信號通訊的質量以及安全裝置的完好使用，環(huán)境衛(wèi)生的改善和機、運、排的重要環(huán)節(jié)管理工作。
2、建立建全機電安全生產管理網(wǎng)絡，班組配備專職安全員，負責生產現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。班組安全管理實行安全互保責任制，使作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督落到實處。
3、每月組織一次機電專項安全隱患排查整改；每月召開一次班組長以上（或全隊員工）參加的安全生產工作會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產工作，作好記錄并認真落實。
4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術培訓。
5、發(fā)生事故時，機電副礦長和機電科長、班組長必須立即上報礦調度室和值班領導，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格服從礦領導的指揮。
6、及時掌握礦井機、運、排設備的安全運轉情況，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極組織研究制定防范措施，認真及時處理，消除事故隱患。發(fā)生重大事故時要親自參加搶救工作，防止事故擴大。參加事故的調查處理工作。總結經(jīng)驗教訓制定防范措施，確保安全生產。
7、設備現(xiàn)場安全管理必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，操作時必須嚴格遵守《技術操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。
8、井下各工作面所有設備的安裝以及撤出，若有兩人無法搬運的設備設施，由礦方支付雜工；若兩人能夠搬運的設備設施，礦方一律不支付雜工，由機電班自行承擔。
9、井下如果新開工作面，必須提前三天把設備設施安裝到位，不得影響正常生產，如果造成停工停產，給予300元罰款。
10、機電班要安排專人值班。
三、工資待遇及考評辦法
1、機電班屬半承包制，整班全年總工資合計25萬元。
2、當月事故處理辦法：
若當月發(fā)生安全事故，藥費在5000元以下的，每次扣200元，藥費在5000元以上的，每次扣300元。
四、 安全保證金
1、機電礦長繳納1萬元安全保證金。
2、保證金獎懲辦法：
若全年無任何安全事故，一次性繳納保證金年底一次性退還，并且另加所繳保證金的50%的獎金。如果保證金分期在工資中扣出，年底不在獎勵50%的獎金。若出現(xiàn)安全事故，工傷支出藥費在1萬以下的，扣除300元保證金；工傷支出藥費在1萬至2萬的，扣除500元保證金；工傷支出藥費在2萬至5萬的，扣除1000元保證金；工傷支出藥費在5萬至10萬的，扣除2000元保證金；工傷支出藥費在11萬至60萬的，扣除全部保證金。
本責任狀未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。
礦長： 機電副礦長：
2013年 月 日 2013年 月 日
