為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和“安全第一，預防為主”的方針，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，特簽訂安全責任承包書。 一、責任內容及責任目標
1、嚴格執行國家、地方政府以及行業制定的各項安全規章制度。 2、加強對各類檔案的歸檔、移交、整理和保管工作，防止丟失、被盜和泄密。
3、加強企業安全教育和培訓工作，做好企業安全工作的隊伍建設和組織建設，擬訂企業年度安全工作目標，制定企業各類安全工作計劃，不斷提高企業整體安全防范意識和防御能力，做到無任何安全責任事故發生。
4、加強單位車輛的統一管理，杜絕交通安全責任事故發生。
5、加強企業固定資產和辦公用品的管理，防止企業資產流失。
6、熟悉企業安全生產形勢，并根據企業安全狀況，采取切實可行的工作方法，杜絕安全責任事故發生。
7、針對企業安全狀況，擬訂企業職工安全工效掛鉤辦法。
8、強化企業安全責任事故的追究和查處力度，杜絕安全責任事故發生。
9、加強企業各部門的安全檢查和指導工作，切實強化安全工作的責、權、利。
10、責任目標：職工經營性死亡、重傷事故為零、商品被資經濟損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、交通事故經濟損失為500.00元、重大火災事故為零、刑事案件事故為零。
二、責任形式
部門負責人與公司主管領導簽訂本責任書。
三、考核辦法
公司安全生產領導小組每月對各部門進行檢查，并結合年終公司系統安全生產考訂評比結果，進行綜合評比考核。
四、獎懲辦法
1、根據安全生產領導小組每月對各部門的檢查尾部結合公司系統安全考核綜合評比結果評定，全年無事故的部門，給予獎勵。如造成重特大安全事故的，將依法追究有關責任人刑事責任。
2、凡當年發生各類安全責任事故的，取消部門和當事人評選年度先進資格。
甲方（總經理）簽字：
乙方（辦公室主任）簽字：
2013年1月21日
