公司門衛工作人員應嚴格遵守公司的《門衛管理制度》，履行制度中規定的工作職責。如有違反此制度者，公司將依據有關的獎懲規定予以處罰，違反此制度同一條款三次以上（含三次）或給公司造成經濟損失（3000元以上）屬于嚴重違紀行為，公司有權解除與其的勞動關系。《門衛管理制度》全文如下：
1目的
為了維護企業的安全。
2適用范圍
適用于公司全體門衛人員的管理。
3職責
依據有關法令、法規保衛企業的安全，擔負著安全保衛、消防，保護企業財產和員工不受侵犯的責任。
4作業內容
4.1門衛組長職責：
4.1.1安排門衛人員的日常工作，保證各項安全防范措施得以執行，并對執行任務時的各種行為負責。
4.1.2每日檢查門衛值班日志，發現問題及時處理并上報；定期組織門衛人員業務知識及公司各項管理制度的學習，每周召開一次安全例會。
4.1.3每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜，及時糾正門衛人員的違紀行為，對本部門人員有督導訓練、檢查及考核的職責。
4.1.4負責廠區的安全管理工作，對員工的違紀現象有權制止并上報至辦公室。
4.1.5上報每天的值班日志，對管轄區內的各種公用設備、消防設施進行維護、檢查和管理。
4.1.6協助處理生活區異常情況（員工急病就醫）及其它突發事件（火災、偷盜、打架等）的處理及與消防、治安單位的聯系。
4.2隊員職責：
4.2.1負責公司廠區及生活區全天候的安全保衛工作。
4.2.2對來公司辦事的人員以禮相待，舉止大方，樹立良好的公司形象；對來我公司檢查工作的有關部門，要首先聯系好相關部門的人員接待后，方可使其進入公司，并對來訪人員和進出車輛進行登記、管理，嚴格遵守公司的各項規章制度。
4.2.3 每天認真填寫值班日志，發生問題詳實記錄并上報，負責每天的信件、報刊收發工作并登記。
4.2.4 了解自己的工作環境，熟悉廠區和生活區的各種情況，定期檢查消防設施，做好內保工作；夜間值班巡邏，做到一小時一次，不準睡崗、脫崗。
4.2.5熟悉公司常用電話號碼和附近派出所電話號碼，安全使用警具和通訊器材，并做好維護工作；保持值班室的衛生。
4.2.6嚴格執行考勤制度及辦公室下發的所有相關通知，須按公司統一規定時間，完成領導指派的其它任務。
4.3日常管理：
4.3.1公司大門實行24小時值勤.
4.3.2按規定著裝：穿工作服，注重儀容儀表，待人接物保持良好的精神狀態。
4.3.3熱情接待來訪人員，外來辦事人員因公入廠，應先征得被訪人同意，且來訪者持有效證件登記后，方可入廠。
4.3.4做好信件、報刊及小件物品的收發工作并例行登記。
4.3.5當班門衛嚴禁睡覺、酗酒、監守自盜。
4.3.6加強對廠區、水電、消防設施的巡查，發現問題及時上報，對因工作失誤給公司造成損失者，追究當班門衛責任。
4.3.7對人員有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認；嚴禁無正式手續帶走有本公司標志的任何物品。
4.3.8對有下列情形的外來人員嚴禁入司：
a攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛；
b不明身份的人員；
c推銷產品及收購廢品的人員及車輛；
d非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查或無我司人員接待者； e來訪人員報不清受訪部門及受訪人或不能出示有效證件者；
4.3.9對有下列情形的公司員工嚴禁入司：
a攜帶違禁物品者；
b未戴工作正和考勤卡；
c著短褲、背心、拖鞋或衣帽不整者；
d未經主管批準，擅自帶客人參觀；
4.4車輛管理：
4.4.1外來車輛入廠應在值班室登記，出廠時，門衛應嚴格檢查。攜帶本公司物品出廠應由相關部門負責人在出門證出廠貨物內容一欄上注明并簽字，值班門衛仔細核對車內所載物品的與出門證無誤后方可予以放行；廠商來廠送貨，應先在值班室登記，由門衛通知收貨人員接洽后方可入廠。
4.4.2對車輛所攜帶物品有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認后方可予以放行.
4.5突發事件處理
4.5.1遇特殊情況要及時反應。如遇打劫、偷盜等危及公司安全的行為，值班門衛應立即打電話報警，并立即與部門領導或值班經理聯系及時處理。事件處理完畢后，應詳細記錄于值班日志中，嚴重事件在公安部門到來之前應保護現場。
4.5.2員工之間或員工與外廠人員發生糾紛時，當班門衛人員應及時勸阻并制止事態的發展，發生嚴重斗毆等事件應及時報告辦公室和當地派出所協調解決，不得參與。員工發生急病或工傷應立即通知門衛組長和辦公室主任，協助安排車輛及時送往醫院治療。
4.6值班交接
4.6.1值班人員的交接：按時交接班并詳細了解上一班情況，查看值班日志，檢查所要交接的公文、信件和證件，檢查來訪人員情況及上級規定和指示的事項，送貨或寄存物品的轉交。
本責任書自簽訂之日起生效。如遇制度修改本責任書自行終止。
責任人：
年 月 日
