為認真貫徹安全生產方針及有關的法律、法規，落實 工程有限公司安全管理及吊裝公司各項細則要求，加強安全生產管理，強化各作業班長負責人的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，真正落實安全生產責任制度，保障吊裝公司生產經營順利進行，吊車班長代表本班與公司簽訂安全生產責任狀。
一、運行目標
1、杜絕人身死亡和重傷事故；
2、杜絕重大機械、重大火災、設備損壞事故；
3、人身輕傷事故率控制在0.5‰人·年以下；
4、特殊工種持證上崗率為100%；
5、員工安全教育100%；
6、750噸履帶吊轉場專項方案編制審核率100%，安全技術措施交底率100%。
7、車輛轉場合同簽訂率100%、保險購買率100%。
8、車輛貨物封車合格率100%，車輛組裝檢查完好率100%。
二、雙方共同遵守的法規標準
1、遵守國家現行的有關安全生產、文明施工的法律、法規、規程、標準；
2、遵守 工程有限公司安全管理體系文件和吊裝公司現行的規章制度（細則）；
3、嚴格執行“未經安全生產教育培訓的人員，不得上崗作業”的規定；
4、嚴把各種防護用品的采購關，杜絕假冒、偽劣防護用品流入施工現場。
三、吊裝公司職責
1、認真傳達貫徹落實國家安全生產政策、法規、標準及地方政府、行業規定要求和上級各級會議精神；
2、提供信息咨詢、服務，指導和幫助完成安全生產、文明施工指標；
3、每月召開安全生產例會，研究安全生產施工情況，解決吊裝公司安全生產施工方面存在的問題；
4、監督班組安全生產費用的使用情況，審批吊裝公司達到一定規模的、危險性較大的安全專項施工方案；
5、組織落實并監督班組安全生產責任制執行，與吊裝公司班組簽訂安全生產責任狀并監督落實，嚴格遵守特殊工種（含勞務人員）持證上崗的規定；
6、審核班組安全技術措施，落實吊裝技術施工方案中各項安全技術要求、施工安全交底制度和設備、設施交接驗收等工作的使用制度；
7、為本企業職工繳納工傷保險，為吊裝公司作業人員（含勞務人員）辦理意外傷害保險；
8、制定吊裝公司年度安全生產管理目標、指標，并督促責任班組實施；
9、組織制定和完善吊裝公司安全生產施工管理制度（細則），健全安全生產責任制；
10、組織落實職工（含勞務人員）的各項安全教育培訓計劃，抓好三類人員的安全生產知識教育和培訓，嚴格執行“未經安全生產教育培訓的人員，不得上崗作業”的規定；
11、組織開展各類安全生產活動、安全教育，督促項目對全員進行安全教育和培訓；
12、建立健全安全生產保證體系，設置安全生產管理機構，配備安全生產管理人員，完善安全生產管理制度和操作規程；
13、吊裝公司原則上應每月組織一次安全生產檢查，督促班組專項治理和隱患整改；
14、總結安全生產管理經驗教訓，推廣應用安全生產科技成果和先進管理方法；
15、認真貫徹執行國家有關安全生產、文明施工的法規、規程、規定及企業規章制度，項目負責人應對本項目和作業區域的安全生產負全責；
16、負責每周至少召開一次安全生產例會和安全生產檢查，主要人員應參加，協調和處理本周安全生產中的相關問題，布置下周生產工作。對查出的安全隱患要定人、定時間、定措施及時整改，并督促消除安全隱患
17、建立項目安全生產責任制并認真落實安全生產職責，并與各作業班組簽訂安全文明施工責任書，做到一級抓一級，層層抓落實，職責、人員的到位。嚴格遵守特殊工種（含勞務人員）持證上崗的規定；
18、負責吊裝技術方案的編制、報審及變更完善工作。作業過程中執行安全技術措施，按照吊裝技術施工方案中各項安全技術要求對全體作業人員交底；
19、行使安全生產一票否決權；
20、按“四不放過”的原則查處安全生產事故。
四、班組職責
1、在作業過程中應嚴格遵守各項安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，不違章作業。
2、接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力，做好第三級安全教育工作。
3、發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告，出現事故或事件能正確分析、判斷和處理，配合項目做好相關工作。
4、加強設備維護及保養，保證車輛在完好狀態下作業。
5、按時巡回檢查，發現異常情況及時處理和匯報。
6、負責本（班）車人員做好質量、職業健康安全、環境管理工作，確保本吊車及本班有良好的技術狀態，安全運行，文明施工，充分掌握作業過程中的危險點，并有效防范。
7、承諾在安全生產工作中做到“不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害、保護他人不被傷害”，確保實現人身安全。
8、在工作中，以友善、坦誠的態度與相關方溝通，維護公司利益和形象。
9、認真做好班前、班中、班后安全活動，堅持參加每周安全生產例會。
10、完成領導交辦的其他工作。
五、附則
1、由班長將本班的安全生產主要指標和職責列入本班年度綜合考核指標中，吊裝公司年底結合全年績效統一考核。
2、在本年度責任期內發生人事變動，由后任責任人繼續履行本責任狀，其責任狀不另行簽訂。
3、本責任狀經吊裝公司、吊車班長雙方責任人簽字后生效，各執一份，吊裝公司方責任狀統一存吊裝公司安全監督部。
4、本責任狀解釋權歸吊裝公司安委會辦公室，具體糾紛由吊裝公司安委會裁決。
