為了確保安全生產，降低安全事故的發生，以三定標為原則，確保通風科長能夠履行自己的職責，以實名制來來實現責任明確。避免推卸責任，責任追究不到位等現象的發生。安監科與科長簽訂“三項崗位作業人員安全目標責任書。
一、 技術科長安全目標
1、技術科長要嚴格要求自己高質量高品質的做好通風科的各項領導工作。
2、崗位質量標準化要保持動態達標。
3、負責采煤、開掘、支護等技術管理工作，對生產隊、組進行技術業務指導。
4、按時開展科員和井下工作人員的的安全教育工作。
5、堅守工作崗位不擅離職守，做到不脫崗、不遲到、不早退。（隨時接受上級領導的審查）。
6、發現安全隱患及時處理匯報，并采取相應的安全防范措施。
7、在崗期間如發生安全事故，不得瞞報、隱瞞事實、推卸責任。
二、考核條件
以上安全目標完不成，除按鑫隆煤礦有關規定考核外，做以下承諾
1、技術科長要認清自己的崗位職責，認真做好本職工作，確保生產的安全，如果出現瀆職，消極怠工，不負責任，玩忽職守、徇私舞弊等現象，扣除抵押金的20%。
2、本人堅決杜絕“三違”行為發生，一個月內若發生一次“三違”行為，扣除抵押金的50%；一個月內若發生倆次“三違”，扣除抵押金的100%，并自愿接受“三違”學習班義務勞動教育一周。對屢教不改，情節嚴重的取締其領導崗位。
3、對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。本承諾書自簽字日起生效。

承諾人 （簽字）： 安檢科（蓋章）：

4、生效時間：2012年11月25日
5、安全抵押金3000元
6、安全目標完成情況由隊組負責監督考核，安檢科負責監督檢查。

二零一二年十一月