為了確保全礦安全生產，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發生，圓滿完成全年礦山安全生產的各項指標。按照上級文件要求和本礦實際情況制定并實行安全目標管理，安全目標以一年為限，并將總目標分解到各單位，層層制定安全目標責任狀，年終進行總結評比，并按責任書規定進行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實現。
        一、安全管理目標：
        1、杜絕死亡和重傷事故；
        2、輕傷事故控制在3‰；
        3、重大設備事故為零；
        4、重大火災事故為零；
        5、重大環境污染事故為零；
        6、重大職業危害事故為零；
        7、重大爆破事故為零；
        8、重大交通事故為零；
        9、特種作業人員持證上崗，持證率必須到達100%；
        10、隱患整改率必須到達100%；
        11、粉塵濃度合格率達到90%。
        二、 安全工作職責： 
        1、本部門的主要負責人為安全生產第一責任人，對本部門的安全生產全面負責。
        2、將本部門安全目標分解落實到個人，簽訂本部門全員安全目標責任書。
        3、在分管副礦長的領導下，全面做好下井帶班工作。  
    4、以高度負責的態度管好、帶好、監督好當班所有作業人員。加強對井下重點部位、關鍵環節的安全檢查及巡視，及時全面掌握井下安全生產情況。
    5、檢測確認礦房、天井等作業點的通風質量和作業環境達不到安全要求時，必須停止作業。 
        6、嚴格監督并嚴厲處罰長距小于6米范圍內的礦房及其他作業點，超過兩人以上作業、休息或聚集的員工（掘進迎頭除外）。 
        7、檢查確認礦房、天井等作業點移動照明燈是否使用安全電壓。
        8、確認天井梯子架設是否達到安全要求，達不到安全要求的，絕對不能進行生產作業。
     9、正確處理帶班過程中發生的一切突發事件并及時上報，遇到
    險情時，立即下達停產撤人命令，組織涉險區域人員及時、有序地撤到安全地點。
     10、及時發現和組織消除事故隱患和險情，不能立即消除的要立
    即上報處理。
    11、及時制止違章違規行為并根據管理制度進行處罰，嚴禁違章指揮。
    13、認真執行交接班制度。認真如實填寫下井帶班記錄并整理存檔。
        三、 目標考核和獎懲： 
        1、經考核能夠完成本年度下達的安全管理目標，評定為安全生產“先進管理工作者”并獲得年終安全目標獎金。
        2、發生死亡1人或1人以上事故的，無年終安全目標獎，并按上級安全管理部門制定的處罰規定執行處罰，造成重大事故時依照有關法律追究其有關責任。 
        3、發生輕重傷事故，將按有關條款相應給予罰款。
        四、責任時限：
        自2015年1月1日至2015年12月31日止。
   
        礦山副礦長 ：     （簽字）
    分 礦 礦 長：     （簽字）