公司安全生產管理方針：“堅持安全第一，預防為主，綜合治理；遵守國家法規，保障員工健康、堅持科技創新，實現安全發展”。
        安全生產管理目標：重傷、死亡事故控制為零。即安全管理的“雙零”目標。
        選礦作業區安全生產責任指標：
        1、廠長是本單位生產經營活動的組織者和指揮者，是本單位安全生產的第一責任人。認真貫徹執行國家、自治區等有關安全生產的方針、政策、法律、法規和制度，組織制定頒發本單位各級人員的安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程。
        2、負責健全安全生產管理機構，充實專職安全技術管理人員，督促、檢查單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
        3、定期進行本單位的危險源辨識與評價工作，確定重大危險源，并制訂相應的管理方案，保證得到有效控制。對本單位作業場所關鍵部位的安全可靠性和機械設備的保險裝置、安全裝置、信號裝置的完整性，靈敏度要心中有數，經常檢查，并督促維護保養，保證其靈敏可靠。
        4、發生事故后，積極組織搶救、及時報告領導，并認真組織調查，分析事故發生的原因和責任，吸取教訓，制訂預防事故重復發生的措施，認真組織實施，如發生傷亡事故，要督促有關人員保護好現場，不得隱瞞事故。
        5、組織制定本單位的生產安全事故應急救援預案，并組織演練。組織對單位安全事故的調查處理，落實事故“四不放過”的原則，及時、如實報告安全環保部。
        6、在制訂生產計劃、增產措施時，必須有安全措施，應遵守和執行的職業衛生標準。
        7、嚴肅紀律、賞罰分明，對安全生產有重大貢獻的人員進行表彰獎勵，對釀成重大事故的責任者進行處罰。
        8、有權拒絕或暫緩執行上級違反勞動保護法規和安全技術規程的生產指令，并可向上級報告或反映。有權對本單位的違章、違紀人員進行處罰和處理。
        9、對職業危害防治和通風安全管理全面負責，并負責日常管理。建立各種安全管理技術檔案，完善各種安全管理記錄
        10、作業區負責人必須執行“四不放過”（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。
        11、新進廠員工必須經過公司“三級”（入廠教育、作業區教育、班組教育）安全教育，經考核合格后方能上崗工作。
        12、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全管理制度。
        13、日常生產工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。
        14、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮和強令冒險作業。
        15、定期組織學習安全法律法規、安全管理制度，學習安全操作規程，總結前一階段安全工作，布置下一階段的安全工作。
        16、作業區負責人、安全員必須按規定每星期組織一次安全大檢查，檢查內容包括：所有生產場所的生產設備、電器、安全設施、環保設施的不安全隱患，各種軟件記錄（安全培訓教育記記錄、安全會議記錄、交接班記錄、設備運行記錄、設備維護保養記錄、安全隱患派查治理記錄等）是否齊全有效。員工宿舍區域的安全防范措施是否到位。根據隱患制定并落實措施，安排專人負責跟蹤落實，確保消除安全隱患，并做好相關記錄。
        17、作業區負責人在每次布置生產工作的同時，要根據公司的總體要求，布置安全工作，并做好記錄。
        18、對發現的不安全隱患要及時組織整改，作業區無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。
        19、負責作業區安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好狀態。
         本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
       
         甲方：中盛礦業有限責任公司            乙方：選礦作業區負責人
        簽字：                                簽字：
       
        二〇一四年四月二十六日