為確保公司駕駛人員的行車安全，避免交通事故的發生，形成公司內部層層抓安全，人人講落實的局面。依據《中華人民共和國道路交通安全法》及公司相關文件特制定交通安全責任書，各部門及準駕人員遵照執行。
        一、安全教育
        公司交通安全學習和教育分三個層次開展并落實：
        1、公司每季度開展一次交通安全教育培訓，針對培訓內容對所有準駕人員進行考核，簽訂責任書的駕駛人應準時參加，因工作等原因不公司能參加的，由各部門負責安全的責任人及時補課，做到安全教育不漏員。
        2、各部門內部一個月開展一次交通安全教育，做到全員重視交通安全。
        3、出車前各部門負責人對駕車人的情況應熟悉，作必要的出行前的紀律教育。
        二、行車規范
        1、駕駛人員認真執行《道路交通安全法》，嚴格遵守交通法規，自覺謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。
        2、出車前要檢查用車狀況（制動、轉向、燈光、剎車），是否存在安全隱患。
        3、行車時做到“八不”：不闖紅燈、不違章掉頭、不闖禁行線、不酒后開車、不違章超車、不超速行駛、不超載、不亂停車。所有乘車人員必須系好安全帶。
        4、嚴禁把車輛交給未與公司簽訂責任書的人員駕駛。
        5、未經單位領導安排，不得擅自動用車輛；若私自出車發生事故，肇事者應付一切責任，賠償費和維修費以及由此引發的各種不良后果均有駕駛員本人負擔。
        三、節假日準駕人員行車規范
        1、為確保“節假日”期間的供水安全穩定，為提高公司員工道路交通安全意識和交通文明素質，保證不出現安全事故，從源頭上預防和消除安全隱患，要求各單位在“節假日”之前召開司機交通安全例會。
        2、、“節假日”期間駕駛公司車輛人員必須是取得駕駛資格證兩年（含兩年）以上的準駕人員。
        3、各單位保證“節假日”期間的車輛專車專用、專人專用。    
        四、車輛保養
        1、出車后要做到車容整潔、車內整潔。
        2、駕駛員每天必須對車輛進行清潔、檢查，隨時保持車輛外觀整潔和安全部件技術狀況良好，確保行車安全。
        3、車輛維修必須向單位主管部門申報，確定維修項目后到指定修車廠維修。
        五、事故處理
        1、如遇交通事故應及時向公司主管部門匯報、瞞報、虛報者按責任書處罰規定處理。
        2、駕駛人員行車中的交通事故屬甲方責任，公司視情況追究其責任。
        3、發生重大交通事故應及時報警，不逃逸、不漏報，并報公司主管部門解決。
        六、處罰
        1、各部門領導對本部門駕駛人員的行車安全負責。
        2、行車中因甲方責任造成車輛損失和人員傷亡，試車輛損壞和人員傷亡程度，分別給予一定的經濟處罰。
        ①損失在3000元以上的，個人承擔5%損失在1000元以上3000元以下的，個人承擔7%，個人承擔部分最高不超過人民幣1000元。
        ②交通安全責任與年終評比和個人獎金掛鉤。凡發生交通事故，認定為甲方責任的按人員傷亡及車輛損壞程度分別采取：
        A：造成人員死亡或傷殘的，扣罰部門主要負責人季度獎金，當事人年終獎金，部門不得參評先進集體，個人不得參評先進個人；
        B：車輛損失在3000元以上的（含），扣罰部門主要負責人及當事人季度獎金20%，部門不得參評先進集體，個人不得參評先進個人；
        C：部門在一年中發生兩次以上交通事故（甲方責任），并造成一定經濟損失的，扣發當事人獎金，部門不得參評先進集體，個人不得參評先進個人；
        D：發生重大事故，除經濟賠償外，按有關規定處理，并不得再駕駛公司車輛。
        ③正常行車，因路況及其他不可抗力等因素造成甲方責任事故，公司免除其賠償責任。
        ④公司發現酒后駕車人員，扣發本年度所有獎金，一律停止駕駛公司機動車輛并記行政大過一次。
        七、其它
        1、交通安全納入季度考核年終考核，由辦公室參評。
        2、京燕公司所有駕駛人員必須簽訂責任書，未簽訂人員不許駕駛公司車輛。
        3、責任書實行逐級簽訂，層層貫徹落實的原則。
        4、公司車輛主管部門是公司安全保衛部。
        主管領導（簽字）：                        駕駛人（簽字）：
         年     月     日