為了確保業(yè)主對(duì)工程：進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工的要求。項(xiàng)目部確保對(duì)業(yè)主施工進(jìn)度及各方面要求完成，根據(jù)瓦工現(xiàn)有情況制定協(xié)議如下： 
        一、工期：
        按項(xiàng)目部所制定的工期計(jì)劃及工作面，保質(zhì)保量完成，制定需要瓦工人員并及時(shí)添加人員，確保計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成，交給第二個(gè)工序施工，若影響第二個(gè)工序施工，則按計(jì)劃工作面工資造價(jià)罰款20%處理。
        二、質(zhì)量
        1、在做每一項(xiàng)工作面時(shí)，按規(guī)范規(guī)定要求操作施工。首先掌握每道工序狀況，上足需要人員，找好水平點(diǎn)的控制。混凝土振搗、密實(shí)、平整度壓光、砌體灰縫的控制，砌體平整度、馬牙槎留置規(guī)定按規(guī)范要求施工，工作面完成后及時(shí)清理剩余材料，特別是混凝土要及時(shí)清理，做到自己檢查及第二個(gè)工序施工。如不按上述規(guī)定施工，項(xiàng)目部管理人員檢查發(fā)現(xiàn)混凝土在澆筑時(shí)不及時(shí)清理一處，看材料數(shù)量罰款100～300元；拆模后發(fā)現(xiàn)麻面空洞一處，看情況大小罰款50～200元；樓層混凝土澆筑必須用平板振搗器，如不使用罰款1000元；樓層混凝土澆筑平整度不得超出±1CM，超出1CM，每處罰款500元；混凝土成型觀感一致，如差以1000元以上罰款；混凝土澆筑后及時(shí)保養(yǎng)，按指定時(shí)間，不按要求有一次罰款300元。
        三、安全：
        1．各作業(yè)人員按有關(guān)規(guī)定要采取嚴(yán)格的安全防護(hù)措施，入場(chǎng)一律接受三級(jí)安全教育，虛心接受上級(jí)部門(mén)、甲方、監(jiān)理、項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)檢查。在施工的工作面上先檢查是否安全，在沒(méi)有安全隱患情況下才能施工。如自己出現(xiàn)盲目施工的安全問(wèn)題，由自己來(lái)承擔(dān)項(xiàng)目部概不負(fù)責(zé)。在工作中發(fā)現(xiàn)不戴安全帽一次罰款100元，當(dāng)日開(kāi)出罰款單；上班時(shí)間不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)打架，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元及接受批評(píng)教育；臨邊洞口防護(hù)、樓梯防護(hù)、外架連墻件私自拆除有一處罰款500元以上；嚴(yán)禁從樓層及高空亂向下扔雜物，有一次罰款500元；外架存放材料及雜物的，有一處200元以上罰款。
        2、瓦工攪拌機(jī)、振搗棒要專(zhuān)人負(fù)責(zé)攪拌、振搗，其他人不得使用，電纜不準(zhǔn)私拉亂接要各方面注意安全。塔吊吊材料時(shí)要遠(yuǎn)離吊物，要注意自身和他人安全才能施工。
        四、文明施工：
        1.各作業(yè)人員必須遵守現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工的各項(xiàng)管理要求規(guī)定。
        2.作業(yè)班組必須按照項(xiàng)目部要求的材料搬運(yùn)、清理、堆放，要求去做保持現(xiàn)場(chǎng)文明施工規(guī)范。
        3.作業(yè)班組及人員在使用任何材料的時(shí)候要節(jié)約，杜絕長(zhǎng)材短用、以大代小超量估算。只要是具有材料浪費(fèi)的行為予以杜絕，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以100元以上的罰款，如果態(tài)度不端正的從嚴(yán)處理。
        4.做到工完場(chǎng)清，日做日清，拆除模板后及時(shí)清理，建筑垃圾按指定地點(diǎn)堆放，不得隨意堆放。
        5.各作業(yè)人員要遵守門(mén)衛(wèi)制度、舉止要文明。對(duì)監(jiān)理部門(mén)及管理人員要禮貌，如出現(xiàn)和監(jiān)理人員不和好的現(xiàn)象，處理的后果自己負(fù)責(zé)。
             以上規(guī)定的協(xié)議請(qǐng)自覺(jué)遵守執(zhí)行，如有欠缺的地方按規(guī)范規(guī)定執(zhí)行。
       
                                       項(xiàng)目部：
       
                                      瓦工班組：